CONSEILLER PÉDAGOGIQUE

CORPS D'EMPLOI: 
PROFESSIONNEL
LIEU DE TRAVAIL: 
COMMUNAUTÉ DU NUNAVIK À DÉTERMINER

POSTE: CONSEILLER PÉDAGOGIQUE
SERVICE: ÉCOLES COMPATISSANTES
CONCOURS N°: EDCONSCOMPAS1704-01
LIEU DE TRAVAIL: COMMUNAUTÉ DU NUNAVIK À DÉTERMINER
STATUT: RÉGULIER À TEMPS PLEIN
ENTRÉE EN FONCTION : ÂOUT 2017

La Commission scolaire Kativik au service des communautés inuites du Nunavik regroupe plusieurs établissements répartis dans 14 villages situés le long des côtes de la baie d'Hudson et de la baie d'Ungava. Son centre administratif, actuellement situé à Montréal, est appelé à être relocalisé au Nunavik.

Sous la supervision du coordonnateur des services des Écoles compatissantes, cette personne sera responsable de ce qui suit :

FONCTION & TÂCHES:
• Soutenir les écoles dans la mise en œuvre de l’approche des Écoles compatissantes (pratiques éducatives sensibles aux traumatismes vécus par les élèves/Soutien au comportement positif).
• Soutenir les enseignants et le personnel des écoles en ce qui a trait à la gestion de classe et à la gestion des comportements afin que toutes les écoles agissent conformément à cette approche.
• Préparer, présenter ou participer à des ateliers sur le sujet.
• Agir comme mentor pour les responsables des équipes implantant l'approche dans les milieux d'éducation.
• Doit être en mesure de se déplacer fréquemment à la grandeur du Nunavik.
• Toutes les autres tâches connexes déterminées par son superviseur.

QUALIFICATIONS:
Diplôme universitaire terminal de premier cycle en éducation ou dans un domaine semblable.
Un minimum de deux (2) ans d’expérience en enseignement.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES:
• Connaissance pratique de deux (2) des langues suivantes : inuktitut, francais, anglais;
• Le fait d’avoir travaillé dans cette commission scolaire constitue un atout.
• Expérience de travail avec des élèves qui présentent des comportements problématiques;
• De bonnes connaissances en gestion de classe, en ce qui concerne les pratiques éducatives sensibles aux traumatismes et en ce qui a trait à l'approche réflexive en enseignement ;
• Connaissance du programme de Soutien au comportement positif (SCP).
• Compétences en animation et expérience pour mener des discussions de groupe.
• Responsable, ouvert d’esprit et conscient de la culture et de l’histoire des Inuits.
• Bonne éthique de travail et compétences solides en analyse et en résolution de problèmes.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:
Conformément à la convention collective du SPPOM pour les professionnels / de 40 241$ à 76,293$ selon les qualifications et l’expérience.

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles;
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;

et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été;
• Logement ;
• Allocation nordique ;
• Voyages sociaux ;
• Transport de nourriture.

Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

DÉLAI POUR POSTULER: 16h00, le 21 avril 2017


FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIEL À :

Professionnels@kativik.qc.ca
Vous devez indiquer EDCONSCOMPAS1704-01 dans l’objet du courriel

Ressources humaines
COMMISSION SCOLAIRE KATIVIK 

Le masculin comprend également le féminin.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
*La Commission Scolaire se réserve le droit de soumettre les candidats à différents tests visant à établir leur niveau de compétence.

DATE DE PUBLICATION: 
6 Avril 2017 - 21 Avril 2017