COORDONNATEUR DU SOUTIEN AUX DIRECTEURS D’ÉCOLES/RECRUTEMENT

CORPS D'EMPLOI: 
CADRE
LIEU DE TRAVAIL: 
KUUJJUAQ

POSTE: COORDONNATEUR DU SOUTIEN AUX DIRECTEURS D’ÉCOLES/RECRUTEMENT
SERVICE: OPÉRATIONS SCOLAIRES
CONCOURS N°: COORDSCHOOL1705-01
LIEU DE TRAVAIL: KUUJUAQ
STATUT: POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
ENTRÉE EN FONCTION : JUILLET 2017

La Commission scolaire Kativik au service des communautés inuites du Nunavik regroupe plusieurs établissements répartis dans 14 villages situés le long des côtes de la baie d'Hudson et de la baie d'Ungava. Son centre administratif, actuellement situé à Montréal, est appelé à être relocalisé au Nunavik

FONCTION ET TÂCHES :
Sous la supervision du Directeur des Opérations scolaires, le coordonnateur évalue les besoins particuliers des écoles en ce qui concerne l’organisation scolaire et les ressources pédagogiques;
Assiste les directions d’écoles;
Assiste au recrutement des enseignants, incluant la participation aux journées carrières à travers le Canada;
Coordonne la réunion annuelle des administrateurs scolaires;
Responsable de la gestion du dossier des élèves et du contrôle électronique des présences (GPI);
Assume toutes les autres responsabilités compatibles avec sa fonction qui pourraient lui être assignées par son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS :
• Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dans une commission scolaire, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle;
• Cinq (5) ans d’expérience pertinente;
• Une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le MEES ou une Autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14).

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES :
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un système éducatif nordique, préférablement à la Commission;
• Connaissance approfondie du ‘’Régime Pédagogique’’ et des programmes éducatifs de la Commission;
• Expérience en recrutement sera considérée comme un atout;
• Connaissance de deux des trois langues de travail de la commission (Inuttitut, Français, Anglais);
• Est appellé à voyager fréquemment au Nunavik.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:
Classe 7 /  De 72 556$ à 96 741$ annuellement selon les qualifications et l’expérience./

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
• 25 jours de vacances annuelles;
• jusqu’à 10 jours de récupération
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes;

et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
• Horaire d’été;
• Logement ;
• Allocation nordique ;
• Voyages sociaux ;
• Transport de nourriture.

Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

DÉLAI POUR POSTULER: 16h00, le 29 mai, 2017

FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATURE PAR COURRIEL À :

management@kativik.qc.ca
Vous devez indiquer COORDSCHOOL1705-01 dans l’objet du courriel

Ressources humaines
COMMISSION SCOLAIRE KATIVIK 

Le masculin comprend également le féminin.
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

DATE DE PUBLICATION: 
18 Mai 2017 - 29 Mai 2017